Foragri - Fondo Paritetico Nazionale Interprofessionale per la Formazione Continua in Agricoltura

Il Fondo paritetico nazionale interprofessionale per la formazione continua in agricoltura (FOR.AGRI) è un'associazione riconosciuta costituita da CONFAGRICOLTURA, COLDIRETTI, CIA, CGIL, CISL, UIL e CONFEDERDIA ai sensi dell’art. 118 della legge 23 dicembre 2000, n. 388 e successive modifiche e integrazioni. FOR.AGRI è stato autorizzato dal Ministero del Lavoro con decreto del 28 febbraio del 2007.

FOR.AGRI non ha fini di lucro ed opera in favore delle imprese e dei relativi dipendenti del settore agricolo, nonché di tutti i soggetti, anche non appartenenti al settore agricolo, che optano per l’adesione al Fondo.

Il Fondo promuove e finanzia in tutto o in parte, nel rispetto delle modalità fissate dall’art. 118 della legge 23 dicembre 2000, n. 388 e successive modifiche ed integrazioni, piani formativi aziendali, territoriali, settoriali o individuali concordati tra le parti sociali, nonché eventuali ulteriori iniziative propedeutiche e comunque direttamente connesse a detti piani concordate tra le Parti sociali.

FOR.AGRI - C.F. 97472630587

INPS Circolare n. 130 del 28/12/2009

Nuove modalità di adesione e revoca con DMAG
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AVVISO1/2009: A) CHIARIMENTI SU FORMAZIONE FORMATORI - B) ERRATA CORRIGE VADEMECUM (REGISTRO PRESENZE E RESPONSABILE DI PIANO)

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MODELLI PER LA GESTIONE DEI PIANI AVVISO1/2009 Gestione Piani: modelli, registri e comunicazioni a Foragri Leggi	DISPONIBILI NELLA SEZIONE "AVVISI" LE FAQ SULL'AVVISO 1/2009. Leggi
PUBBLICAZIONE GRADUATORIE PIANI AVVISO 1/2009 Le graduatorie dei Piani presentati sono disponibili on line. Leggi	RICHIESTA DI ACCREDITAMENTO A FOR.AGRI Regolamento di accreditamento presso FORAGRI degli organismi formativi che intendono realizzare piani di formazione continua. Leggi
GLI AIUTI DI STATO ALLA FORMAZIONE Al fine di snellire le procedure relative agli aiuti di Stato, il 7 maggio 1998 il Consiglio emana il Regolamento 994/98 che autorizzala Commissione ad adottare i cosiddetti “Regolamenti di esenzione” per gli aiuti di Stato. Leggi	Legge 247 del 2007 sul Protocollo Welfare Norme di attuazione del Protocollo del 23 luglio 2007 su previdenza, lavoro e competitività perfavorire l' equità e la crescita sostenibili, non ché ulteriorinorme in materia di lavoro e previdenza sociale. Leggi